Karrierechancen
Erwartungen die zueinander passen
Wir suchen junge Persönlichkeiten, die mit viel Engagement und Motivation an ihrer persönlichen Entwicklung, ihrer Karriere und unserem gemeinsamen Geschäftserfolg arbeiten. Dabei bilden Teamfähigkeit, eine große Portion Neugierde und offener Umgang mit Menschen wichtige Schlüsselqualifikationen. Außerdem schauen Sie immer über den Tellerrand hinaus, lernen gerne Neues, sind engagiert und kommunikationsstark. Wenn Sie dazu noch idealerweise eine oder mehrere Fremdsprachen (Englisch verhandlungssicher) sprechen und während Ihres Studiums bereits Auslandserfahrung und erste Erfahrung durch Praktika gesammelt haben, bringen Sie gute Voraussetzungen mit, um direkt bei uns loszulegen. Darüber hinaus verfügen Sie selbstverständlich über gute Schul- bzw. Studienleistungen.
Berufswahl mit Perspektiven

Egal, welchen Einstieg Sie bei Tetra auch wählen, Sie erhalten eine individuelle, qualifizierte und auf Sie zugeschnittene Einarbeitung, denn die Einarbeitungsphase mit unseren regelmäßigen und intensiven Feedbackgesprächen ist ein wichtiger Baustein für unseren gemeinsamen Erfolg. Sie lernen die Abläufe, die Organisation und auch die Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachbereichen und ggf. aus den verschiedenen Konzernniederlassungen kennen. Wir unterstützen Sie, denn genau Sie interessieren uns!

Traineeprogramm

Wir ermöglichen Ihnen als Hochschulabsolvent/in durch unser Traineeprogramm den Berufseinstieg in ein mittelständisches Unternehmen mit Konzernstrukturen. Ihre Einsatzmöglichkeiten bei uns liegen in den Bereichen Marketing und Vertrieb, Produktion und Technik, Forschung/Entwicklung, Supply Chain Management, Finanzwesen und Controlling oder Personal- und Sozialwesen. 

Zu Beginn Ihrer 18-monatigen Traineezeit werden Sie zusammen mit Ihrer Führungskraft den Ablauf für Ihr individuelles Traineeprogramm abstimmen. Dieser Plan wird nach Ihren persönlichen Erfahrungen und Neigungen angepasst. In Ihrem Traineeprogramm werden Sie systematisch an immer komplexere und verantwortungsvollere Aufgaben herangeführt. Je nach Fachbereich vermitteln wir tiefe und breite Kenntnisse und Fähigkeiten durch die verantwortliche Einbindung in das Tagesgeschäft und die Mitarbeit im Rahmen von Projekten und Sonderaufgaben. 18 Monate Job Rotation, Training on the Job, begleitet durch die intensive Betreuung Ihrer Führungskraft, machen Sie fit für die Übernahme zukünftiger Herausforderungen.

Wollen Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei Tetra wissen? Dann lesen Sie unsere Broschüre für Hochschulabsolventen.

Alle vakanten Stellen

Initiativbewerbung als Trainee

Bachelor-/ Masterarbeit

Abhängig von Ihren Studienschwerpunkten sowie den jeweiligen Projekten und Aufgabenstellungen in unserem Unternehmen bieten wir auch die Möglichkeit, eine praxisorientierte Bachelor-/Masterarbeit in den unterschiedlichsten Disziplinen zu schreiben: 

Marketing und Vertrieb, Produktion und Technik, Forschung/ Entwicklung, Supply Chain Management, Finanzwesen und Controlling oder Personal- und Sozialwesen. Moderne Arbeitsbedingungen und Managementtechniken sowie eine intensive Betreuung stellen Ihren Erfolg sicher. Dabei erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine hohe fachliche Kompetenz, Leistungsorientierung sowie ein partnerschaftliches Miteinander. 

Unser Tipp: Bitte senden Sie uns Ihre Themenvorschläge zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen bis ca. 4 Monate vor Beginn der Bachelor-/Masterarbeit zu. Wir prüfen dann, ob wir Ihnen bei der Abschlussarbeit Unterstützung zusagen können. Sie stimmen anschließend die Details mit Ihrer Hochschule und uns ab.

Wollen Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei Tetra wissen? Dann lesen Sie unsere Broschüre für Hochschulabsolventen.

Initiativbewerbung für eine Diplomarbeit / Bachelor- / Masterthesis

Ausbildung

Ausbildung nehmen wir wörtlich. Wir bieten Ihnen eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung, in der Sie erste praktische Erfahrungen in den verschiedenen Ausbildungsberufen sammeln. Durch frühzeitige Übernahme von Verantwortung und die Mitarbeit an realen Projekten lernen Sie Arbeitsabläufe intensiv kennen.

Durch eine breit angelegte Ausbildung, erhalten Sie Einblicke in alle spezifischen und für die Ausbildung relevanten Bereiche, um optimal für Ihre berufliche Zukunft gerüstet zu sein. Neben der Vermittlung von fachlichen Kenntnissen und Fertigkeiten wollen wir unsere Azubis auch persönlich fördern - denn auch im Berufsleben ist der Umgang miteinander sehr wichtig.

Ausbildungsberufe bei Tetra

  • Industriekaufmann/-frau
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Fachinformatiker/-in
  • Elektroniker/-in für Betriebstechnik
  • Industriemechaniker/-in
  • Maschinen- und Anlagenführer/-in

Wollen Sie mehr über eine Ausbildung bei Tetra wissen? Dann lesen Sie unsere Ausbildungsbroschüre. Besuchen Sie auch unsere Azubi-Facebookseite

Offene Ausbildungsplätze finden Sie hier

Praktikum

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse bereits vor und während Ihres Studiums in die Praxis umzusetzen. Als klassischer Markenartikler im Bereich der Konsumgüterindustrie garantieren wir Ihnen ein „1a“ Praktikumsumfeld. Sie lernen einen Fachbereich detailliert kennen und bekommen Einblicke in die Abläufe und Organisation eines modernen Industriebetriebes mit internationaler Ausrichtung. Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen aktiv im Tagesgeschäft und arbeiten darüber hinaus an spannenden Projekten. Eine umfassende Praktikumsbetreuung sowie ein ausführliches Feedback unterstützen den Praktikumserfolg. 

Die Dauer des Praktikums sollte mindestens drei Monate betragen. Eine angemessene monatliche Vergütung für Praktikanten ist für uns selbstverständlich. Wann immer es möglich ist, geben wir ehemaligen Tetra Praktikanten bei der Einstellung von Hochschulabsolventen den Vorrang.

Wollen Sie mehr über Ihre Möglichkeiten bei Tetra wissen? Dann lesen Sie unsere Broschüre für Hochschulabsolventen.

Initiativbewerbung für ein Praktikum

Direkteinstieg

Wenn Sie eine berufliche Herausforderung suchen, die Ihren persönlichen Fähigkeiten entspricht und Sie unmittelbar in die Berufspraxis einsteigen wollen, sind sie bei uns genau richtig! 

Theoretisches Wissen ist ein wichtiges Fundament. Doch erst durch die praktische Anwendung im Beruf, durch die tägliche Übung und Routine, durch Versuche und Fehler wird aus Wissen Handlungskompetenz. Wir setzen auf Ihre Fähigkeit und Bereitschaft, Gelerntes in beruflichen Situationen sachgerecht, verantwortungsvoll und erfolgreich anzuwenden. Deshalb ermöglichen wir unseren Young Professionals neben einer intensiven Einarbeitung in die Konzernstrukturen die Teilnahme an umfangreichen Entwicklungsmaßnahmen und ggf. die Berufung in unser Junior-Management Programm. Sie übernehmen früh Verantwortung und arbeiten in internationalen Teams, in denen Sie Ihren eigenen Blick auf bestehende Prozesse werfen, an Optimierungsprozessen teilhaben und fundierte sowie pragmatische Lösungen entwickeln.